Arbeiten bei Ertech Stål

Ertech Stål A/S; wünscht sich einen Leitungsstil, welcher zu einem guten Klima, Ton und einem guten Zusammenhalt im Unternehmen beiträgt. Die Vorgesetzten in allen Abteilungen müssen sowohl gute fachliche als auch menschliche Qualifikationen besitzen und im Besitz der nötigen Leitungseigenschaften sein

Das Personal ist die Basis der Fabrik. Es ist daher das Bestreben des Unternehmens, die Mitarbeiter bestmöglich in Ihre Arbeit mit einzubeziehen und zu einer persönlichen und fachlichen Entwicklung beizutragen.

Wir wünschen uns ein unbürokratisches Unternehmen, welches auf gegenseitigen Vertrauen und flexiblen, vernünftigen Prinzipien basiert, anstelle von steifen Regeln und Systemdenken.

Diese Zielsetzung bezüglich Freiheit mit Verantwortung und Zusammenarbeit, die auf gegenseitiges Vertrauen basiert, stellt sowohl an die Vorgesetzten als auch an die Mitarbeiter große Anforderungen. Das Mittel, um diese Zielsetzungen zu erreichen, ist eine gute Kommunikation zwischen den Mitarbeitern. Das Unternehmen strebt daher eine gute und reichliche Kommunikation mit den Angestellten an, und man wird gebeten, seine Ideen mit seinen Vorgesetzten zu diskutieren.